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Notícias Publicado em 11 de Dezembro de 2006 - 14:52
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Notícias Publicado em 03 de Novembro de 2006 - 11:01
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Notícias Publicado em 17 de Agosto de 2006 - 10:55
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Notícias Publicado em 21 de Julho de 2006 - 09:45
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Notícias Publicado em 27 de Abril de 2006 - 11:53
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Notícias Publicado em 20 de Fevereiro de 2006 - 11:17
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Notícias Publicado em 05 de Janeiro de 2006 - 15:11
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Notícias Publicado em 23 de Novembro de 2005 - 12:29
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Notícias Publicado em 27 de Setembro de 2005 - 10:24
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Notícias Publicado em 14 de Setembro de 2005 - 10:16
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Notícias Publicado em 23 de Junho de 2005 - 10:03
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Notícias Publicado em 07 de Junho de 2005 - 09:54
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Notícias Publicado em 31 de Maio de 2005 - 15:01
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Notícias Publicado em 09 de Maio de 2005 - 07:09
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Notícias Publicado em 02 de Maio de 2005 - 18:02
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Notícias Publicado em 17 de Março de 2005 - 17:34
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Notícias Publicado em 03 de Maio de 2004 - 11:13
Edson Vidigal: medidas que agilizam o STJ poderão ser seguidas por outros tribunais
O atendimento em horário corrido, de 7h30 às 19h, sem interrupção nem para o almoço, bem como a distribuição eletrônica dos processos.
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Notícias Publicado em 10 de Março de 2004 - 08:00
Nilson Naves participa das comemorações do bicentenário do Código Civil francês
O presidente do Superior Tribunal de Justiça (STJ), ministro Nilson Naves, participa nos próximos dias 11 e 12, em Paris, das comemorações do Bicentenário do Código Civil da França, conhecido como Código de Napoleão.
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Jurisprudência » Tributária » Tribunal Regional Federal da 2ª Região Publicado em 02 de Agosto de 2010 - 01:00
Tributário. Agravo interno. Previdência privada. Contribuições vertidas. Plano de aposentadoria complementar.

Ausência de contribuição vertidas no período de vigência da Lei nº 7.713/88
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 19 de Março de 2009 - 01:00
Legitimidade do Ministério Público do Trabalho. Ação civil pública. Cumprimento de obrigações trabalhistas.

Correta a pretensão do Ministério Público do Trabalho de buscar, através de ação civil pública, que a empresa cumpra a legislação trabalhista, de modo a coibir a prática, adotada pela ré, de burlar os direitos trabalhistas. A pretensão não restringe a reparar direito individual de determinados empregados, até porque as matérias perseguidas tratam de saúde e segurança dos trabalhadores.

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